This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:

Hi there! I’m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin’ caught in the rain.)

…or something like this:

The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.

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January 26, 2016

¿QUÉ EMPRESA QUEREMOS HOY LOS CHILENOS?

Una que sea transparente, que cobre lo justo y que establezca relaciones de simetría con la sociedad.
January 12, 2016

LA ESTRATEGIA DE MAINSTREAM CON LAS COMUNIDADES

La firma de energías renovables incorpora la opinión de los vecinos en el diseño de sus proyectos.
October 13, 2015

Exitosa apuesta de Miguel Torres por el comercio justo eleva sus ventas

En los últimos cinco años los ingresos de su vino Santa Digna con certificación Fair Trade, crecieron en un 30% .
September 12, 2015

Expertos llaman a empresas chilenas a ser más coherentes y transparentes

También debatieron sobre qué tipo de firmas quiere el país.
September 1, 2015

“Hoy se habla de la huelga como la solución a los problemas cuando es el fracaso”

Walter Figueroa señala que la reforma laboral necesita entregar herramientas, no armas.
August 18, 2015

Nestlé apoyará desarrollo laboral de jóvenes de carreras técnicas

Con el programa, la compañía estima impactar a seis mil personas a 2017.
August 4, 2015

“Los auténticos líderes no se enfocan sólo en la performance, sino también en el potencial”

El médico español sostiene que la psicología positiva puede aumentar la productividad de las empresas.
July 21, 2015

“Ya no basta sólo con hacer auditorías financieras, el panorama está cambiando”

Señala que el principal legado de un líder consciente empresarial es crear cultura.
July 7, 2015

Pegas con Sentido se expandirá a Latam en 2016 para crear red global de líderes de cambio

También están trabajando en nuevos servicios para profesionales, como descuentos en becas, charlas y talleres.
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